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“又有承明金马，著作之庭，大雅宏达，于兹为群。元元本本，周见洽闻，启发篇章，校理秘文。”————————西都赋
汉初平三年，五月十八日清晨。
未央宫，承明殿。
承明殿在前汉时候是专门用来提供朝臣休息的地方，皇帝暗弱时，这也是太后和权臣们用来召集官员议事的场所，功能无异于是小宣室。
王允处处以霍光自居，诛董后更是效仿霍光，将承明殿当做自己的理政之所，仗着‘总朝政’的权力，让尚书诸官与公卿都谒承明殿找王允接受政令。这种情况直到皇帝自诏旨夺权后，开始处理朝政而有所缓解。
这一天承明殿里焕然一新，皇帝端坐正中，帝师桓典、赵岐与侍中、黄门侍郎共八人，分列坐于两侧，司徒王允坐在皇帝下首，被特许观看策试。
考试方法采取‘对策’和‘射策’两种方式，‘对策’是将政事或经义方面的问题写在简策上，发给应举者作答；‘射策’类似于抽签考试，由主试者提出不同的问题，书之于策，覆置案头，受试人拈取其一作答。
这是汉代皇帝对被举荐的的吏民进行‘策问’而后按底等高下授官的一种选拔方式，问题的内容多是以经学为主，辅以时政或皇帝另外喜好的学术问题。
可谓是察举与征辟制的一种补充，是后世科举制的滥觞。皇帝当时提出考试取秘书郎时还小心翼翼，生怕会被这些受益于察举制的士族门阀横加阻拦，没想到早在汉代就有考试取才的方式，只是范围太小，未及推广罢了。
以前的皇帝没有想到‘策问’的用处和对士族垄断官位的巨大破坏力，不代表现在的皇帝不知道。
在隋唐以后，尤其是宋代，单一士族对朝政和皇帝的影响力越来越少，再也不会出现一个士族大家就能左右朝局的情况。可以说士族政权的崩溃，全都是由科举制，也就是‘策问’这种考试取才的选官模式引起的。
这次承明殿策试，往小了说是为了给皇帝选拔秘书郎以供陪读，往大了说是皇帝为了以后推广科举制的试验田。
承明殿下，约有二十多个经过各方推荐的十八岁以下、十岁以上的年轻才俊按年龄排好。
此时惠风和畅，广场上种植的桑树都迎风展叶，簌簌作响，投到地上的树影也随之摇晃。一团团白云在蓝天中或缓或急的移动，在承明殿高高的屋脊之后时隐时现，在场者无不感叹。
王粲站在士孙萌的身边，冲其耳语道：“想不到两百年未作天子居处，未央宫还有如此风度！”近来蔡邕的处境在众人的奔走下越发好转，王粲的心境也随之释然许多，对皇帝在此事表现的运筹帷幄更是大感佩服。在得知诏选秘书郎的消息后，王粲听从蔡谷的建议，更是自荐入选。
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