第35章 半个世纪的和解 (第1/2页)

和谈会议结束了。宇智波和木叶长达半个多世纪的拉扯暂时落下帷幕。

多数议案获得了通过，经过一番激烈的讨价还价，宇智波富岳保留了警卫部队部长的实权职位，并被授予了木叶顾问长老的头衔，正式跻身木叶高层决策圈。

更实在的是，他们还从自愿奉献的奈良一族手中，分走了一大块关于商铺管理的肥差——这部分权力原本由财政顾问水户门炎统领，下放给奈良家管辖。如今，宇智波可以名正言顺地收取商业税和摊位管理费了！

这可比以前全靠罚款和被暗地里诟病的商铺保护费来维持家族运转要强太多了，不仅收入稳定可观，更重要的是——它合法！体面！足以安抚族内大多数心怀怨气的长老了。

日向一族虽然没拿到长老头衔，但也捞到了警卫部队副部长的职位以及奈良家割让的另一部分利益。即原本隶属于上忍班、由奈良鹿久管理的结界班，它被独立了出来，全权交给了日向家负责。

可别小看这个班，它负责监控和维护覆盖整个木叶的巨型结界，是村子防御体系的核心！虽然以前班内成员也以日向族人为主，但独立出来后，经费预算和自主权那可就是天差地别。日向这次也算赚得盆满钵满。

何况结界班独立对宇智波也有好处——以前宇智波忍者出村执行任务，没少被结界班例行公事地刁难，为此闹过不少矛盾，导致很多宇智波忍者干脆不接外出任务，全都挤进警卫部队，使得警卫体系臃肿不堪。现在嘛，这层隐形的障碍也总算可以拆除了。

当然，获取利益必然要付出代价。宇智波和日向这两个历来高度自治的豪门，不得不做出了重大妥协：他们需要向木叶忍者学校派遣师资力量——各自派出3名上忍和10名中忍担任带队导师，共计26人。同时，因为派出的人太多而不得不大幅缩减自家族学的规模，使得族内更多新生代将进入忍者学校学习。

这样一来，木叶每一届能培养的忍者数量将大幅增加，等这些新鲜血液从三代直管的忍者学校毕业，组成小队执行任务赚取报酬后，将极大加速木叶实力的提升。

总体来看，火影一系的基本盘并未受到太大冲击，虽然决策层多了一个需要平衡的声音，但木叶的整体实力得到了增强，算是一场皆大欢喜的合作……除了志村团藏。

这老家伙从会议开始就对宇智波的每一项提议都坚决反对，奈何对方势大，自己这边盟友还忘记扉间老师的嘱托，纷纷叛变，连被割了肉的奈良家都笑呵呵地表态支持。团藏只能阴沉着脸，将所有的憋屈和怒火压下，暗自盘算着日后再找机会搞事。

会议结束，高层们陆续离场。新晋长老宇智波富岳强压着上扬的嘴角，对着场内尚未离开、有意结交或合作的各族首领们拱了拱手，声音都透着一股扬眉吐气：

“三日后，恰是犬子宇智波佐助的生日宴。稍后邀请函会送到各位府上，还望诸位务必赏光……”

“一定一定！”

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