第60章 高薪人才 (第1/2页)

“我们工厂有340人左右，加起来总共六条生产线，但由于生产线比较落后的原因，所以我准备把整条生产线进行升级。+五￠4￠看¨书,

*冕~废!跃_渎?”

陈铭带着这十多个人边走边说。

“除了生产线升级之外，还需要对产品进行进一步研发，虽然我们现在的收音机己经有了不错的销路，但如果不能进行产品迭代的话，肯定会被市场迅速抛弃。”

“想必诸位也听说过最近市面上出现了一些比较高端的收音机吧。我们的目标就是生产那样的收音机。”

其实陈铭完全可以利用自己能够在两个世界之间来回穿梭的优势，把自己需要的东西搬运到这个世界。

可有件事情却对他来说比较麻烦。

那就是产品迭代。

任何事情都有个过程，以前单打独斗的时候倒也就罢了。

如今他既然要在这个世界上奉献自己的一份力，那就需要把一切合理化。

因此，让所有产品有一个清晰的迭代路径，才是他真正需要做。

至于技术，倒也不用太担心。

只要他愿意，可以把后世领先这个世界50年的技术全都拿过来。

“陈老板，是吧？”这时候，这群大学生中，一个戴着金丝眼镜的男子忽然开口。

“不知道你愿意给出多少薪水？”

听得出来，他似乎对陈铭的未来规划很有兴趣。′w^a~n!g`l′i\s.o′n￠g\.+c·o^m·

毕竟对于他们来说，在哪儿上班都一样，既然现在对方己经把诚意给出来了，他也不介意好好问问。

“1200！这是我给的工资，并且我可以保证，今后每年，大家的工资都会按照通货膨胀的速度提升工龄工资。”

陈铭这样做可谓是诚意十足。

按照通货膨胀提升工龄工资，几乎免去了他们的后顾之忧。

因此，在众人听到这话后都忍不住互相看了看。

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