第31章 秋叶的困境 (第1/2页)

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看到李建设若有所悟的样子，陈忠继续解释道：“这都是人情世故。

她帮助你，自然有自己的考量。

比如上次任务需要肉类，你送李主任的那头野猪，不如交给吴敏去完成任务。

报酬不会少于李主任，而且这份人情的价值远超一张手表票！”

李建设恍然大悟，尽管他见识广博，却从未意识到采购员的职位背后还有这么多门道。

原来如此啊。

吴敏虽有投资的意图，但敢于在未见对方价值时就进行投资，这需要勇气与远见。

李建设对此心存感激，随着时间推移，他对这份采购员工作的满意度也在增加。

他知道在这里不必完全隐藏实力，适度展现能力是有必要的。

就像陈忠所说，别人愿意帮助你是因为看到了你的潜力，若毫无能力，别人又怎会持续支持？

到了人事部门，李建设完成了入职手续。

作为行政岗而非技术岗的一员，他刚入职且无先前工作经验，因此被定为十级办事员，属28级行政岗位，月薪27元5角，相当于技术岗中的学徒。

尽管如此，李建设对此薪资并无过多期待，毕竟现在也算是名正言顺的工人了。

他领取了工作服、工作证，并获得了一辆几乎全新的七八成新自行车，这是专为采购员配备的工作用车。

因为采购员常需外出。

处理完入职事宜后，李建设带着物资返回，陈忠再次叮嘱几句后离开。

办公室只剩他一人，坐在崭新的办公桌前，内心感慨万千。

“终于融入这个时代了。”

稍作休息后，他取来之前购买小麦和土豆的凭证去财务处结算。

420斤小麦总计105元，另百余斤高品质土豆卖出十余元，收入颇丰，李建设十分满意，觉得钱包充实了不少，家里也能添置些物件。

食堂后厨内，傻柱回食堂后显得神情恍惚。

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